Porto Itapoá bate a marca de 1.500 colaboradores e abre mais de 130 vagas para contratação

Novos postos de trabalho foram criados para atender ao crescimento do Terminal que acaba de inaugurar a fase 3 de expansão

O Porto Itapoá acaba de alcançar a marca de 1500 colaboradores, reflexo do crescimento acelerado que o Terminal do Norte Catarinense tem apresentado desde o início das operações, em 2011. Foi o Terminal de Contêineres de Uso Privado que mais cresceu no país em 2023. E essa jornada de crescimento não para por aqui. Para atender os investimentos de R$ 815 milhões realizados na fase 3 de expansão, com a ampliação do pátio, armazém, e novos equipamentos, há a demanda por mais profissionais. São mais de 130 vagas disponíveis. Com a expansão das operações, o Porto Itapoá está buscando talentos para preencher as seguintes vagas:

– Operador(a) de Equipamentos/Motorista CNH D ou E;

– Eletricista;

– Mecânico(a);

– Técnico(a) em Mecânica;

– Técnico(a) em Elétrica.

Aqueles que quiserem fazer carreira em um dos maiores terminais portuários do Brasil e com um amplo pacote de benefícios podem participar da seleção cadastrando o currículo no site www.portoitapoa.com, área “Contato” e em seguida “Trabalhe Conosco”. No campo “Cargo de Interesse” poderá incluir no currículo quais vagas tem interesse de cadastrar.

O Porto Itapoá é um Porto para Todos: pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS também podem participar do processo seletivo em todas as vagas.

Da Assessoria de Comunicação do Porto Itapoá.